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        培養人脈的106種方法

        閱讀次數:44808 次  來源:admin  發布時間:2013-10-16 10:06

        成功的道路上,人脈比知識更重要。發展人際關系應當是你優先級最高的事。《不要一個人吃飯( Never Eat Alone)》一書介紹了21世紀的交際規則。書中包括了許多實用技巧,讓你通過人際關系而興旺發達,下面是培養人脈的106種方法:

        1、幫助他人成功

        社交的本質就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識與資源、時間與精力、朋友與關系、同情與關愛,從而持續的為他人提供價值,同時提高自己的價值。

        2、努力讓自己的付出多于回報

        因為你會為別人提供價值,別人才會聯系你。所以多考慮別人而不是自己。

        3、不要保留

        不要以為友誼是有限的。這是投資,會越滾越多。

        4、成功的關鍵是慷慨大方

        在社交中通行的不是貪圖便利,而是慷慨大方。

        5、明確你的人生目標

        你才能與渴望的交集就是你內心的激情。什么是你最興奮的事?你做什么事時會覺得時間過的飛快?

        6、明確知道自己想要什么

        越清楚你要什么,你就越能找到實現的方法。

        7、習慣于為自己設立目標

        讓你與眾不同的最簡單方式就是設立目標。把夢想變為人生目標,再分解為小目標。

        8、為發展人際關系設定計劃

        打造交際網絡是有過程的,你的計劃應當包括以下三分: 你3年的目標,及每3個月的進度; 列出可以幫你實現每個目標的人; 如何與上面一點中列出的人聯系。一但你設立了目標,就貼在你經常看的到的地方。

        9、打造出你個人的”智囊團”

        找到愿意盡責幫助你的有識之士。他們就是你的”智囊團”".

        10、在你需要前,打造好人際網絡

        要你發現要用到別人之前,就盡早的保持聯系。重要的是把這些人當做是朋友,而不是潛在的客戶。

        11、與你認識的人保持好聯系

        剛開始時,要關注于你當前人際網絡中的人。

        12、大膽

        勇氣非常神奇。才能相似的兩個人發展不同,可能僅僅因為臉皮的厚薄不同。

        13、樂于求助于別人

        樂于索取可以創造出機遇。你應當像樂于幫助別人一樣,樂于向他人索取。記住,要做好別人說”不”的最壞打算。

        14、在畏懼面前考慮到收獲

        厚著臉皮和不認識的人說話,自然會害怕你可以失敗的窘境。這是件有風險的事,要有收獲,有成就就必須冒風險。而什么也不做就只有平庸。

        15、尊重別人

        尊重每個人,不分高低貴賤。

        16、透明

        敞開心懷是一種有益并極受歡迎的態度。

        17、結交朋友

        擅于交際的人,不是在”打造網絡”,而是在”結交朋友”。廣泛收獲是自然的結果,而不精心設計的目標

        18、做好準備工作

        你要見誰?如何見?見你之后他對你是什么意見?這些都不容忽視。

        19、了解與你交往的人

        如何你有足夠了解你交往的人,可以深入他的領域,專業的與之對話。你就能很容易得到贊賞。找到一個豐富而有深度的共同點,之后你們就能容易交往并能留下深刻的印象。

        20、了解其他人的興趣

        愛屋及烏,你很快就會成為他們生活的一部分。

        21、決不一個人吃飯

        吃飯時非常易于輕松的交流。和別人一起吃,是交際的有效方法。

        22、管理好你的信息

        有效的信息管理非常重要。如果你有條理、專注、堅持,那沒有人會離開你的交際網。

        23、列出清單

        按自己的目標分類(如潛在客戶、潛在雇主等)整理出自己的列表。不僅要列出相關的單位,還要列出單位里有話語權的人。

        24、認識你專業領域的權威

        為了實現目標,你要知道在你所從事的領域,誰最優秀。列出當前領域的權威。

        25、列出你已經認識的人

        列出你已經認識的人:親戚、大學同學、過去的同學、之前的老師、之前的同事…….

        26、靈活的組織信息

        你管理列表的方式要靈活。按地點、按行業、親近程度……

        27、利用別人的聯系清單,補充自己的

        他人的清單是你的資源。

        28、建立”渴望認識的人”名單

        你清單的分類中可以包括”渴望認識的人”,他們是一些高水平的人,你希望在未來可能 認識他們。

        29、聯系完全陌生的人(Cold Call)

        當你需要給陌生人打電話時,你多少都會有些懼怕。只管硬著頭皮。只想著自己會成功。去認識一個新人是挑戰,也是機遇

        30、堅持

        如果你與他人聯系,別人沒有回音。你要繼續與他們聯系。你要占據主動。甚至是侵略性的。

        31、聯系有間接關聯的人(Warm Call)

        用下面四條規則來:表達可靠性:提及相關的人或單位。提出有價值:你能為他們做什么?告知急迫性和便利性:大部分情況下,冷不防打電話的唯一目的就是預約見面。準備好折衷的方案:開始時定位高些,留下商量的空間。

        32、把門衛看作盟友而非敵人

        門衛也應當受到尊重。不要去惹惱他們。

        33、永遠不要消失

        在建立社交網絡時記住:首先,永遠不要消失。消失比失敗還要糟糕。

        34、努力保持可見和活躍

        排滿你的社交、會議和事件日程。你必須在初創的朋友和關系網絡中保持可見和活躍。

        35、將多件事安排在一起

        你為了成功的聯系他人你要努力,但這并不意味著你得花很多時間。可以安排同一事件來節約時間。如邀請所有想見的人一起見面。

        36、找到樂趣

        交際是有趣的事,不是在浪費時間。.

        37、分享你的激情

        分享興趣是任何關系的基礎。當你確實對某些事感興趣的時候,是很有感染力的。.

        38、強調時間質量

        友誼建立在雙方花費時間的質量上而非數量上。

        39、跟進還是失敗

        與要交往的人見面后,要讓別人記住你。跟進是關鍵。

        40、立刻跟進

        你與他們見面后12到24小時內應當繼續跟進。E-mail是快捷的方式。

        41、不要忘記再次跟進

        一個月后,再給別人一封郵件。保持聯系。

        42、會議上花時間與人交流

        會議總被人誤解為是尋找見解的地方。錯!會議只有一個好處:那就是提供一個場所來結交志同道合的人。

        43、做會議組織者

        不要僅做參加者;做組織者。提前做好信息準備工作:打算見誰,怎么見,在哪見。

        44、公開發言

        發言是讓別人記住你的最簡單有效的方式之一。.

        45、盡可能多的隨訪

        不要整個會議都與最好的朋友形影不離。盡可能多的去隨訪別人。

        46、與交際高手保持聯系

        有一些人比我們認識的人多得多。這些人是各個網絡的核心。你如果能和這些人交友。你與上千人的聯系,就只要通過這一個人。

        47、盡可能多有相識的人

        (acquaintance = 認識、但并不特別親密的人)

        通常我們人脈中最重要的人就是那些相識者。為什么?因為我們最親密的朋友和我們知道的東西都差不多。所以相識的人越多,你就越強大

        48、結識各個領域的人

        我們不僅認識數以千記的人,而且認識數以千計分布在不同領域的人。

        49、與其它人交換人脈

        擴大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子與別人的圈子相連。

        50、建立你的組織委員會

        政治家有”組織委員會”:把在各個領域工作的人,組織在一起。如果你要更廣泛的接觸世界,那就要想辦法先找一個核心人物來當做你的”組織委員”

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