工作中最敬業星座的前三名是哪些呢？金牛座居榜首，其次是白羊座，第三名是獅子座，為什么是這個三個星座最敬業呢？第一名：金牛座金牛座的人，事情沒做完他會很痛苦，而且他進行到最后之后他也不太會邀功，所以...

理想和利益的矛盾在職場中，大多數人有理想，這也是人生的重要奮斗目標，但是，如果在職場中你將理想輔助實現，卻往往會適得其反。其實，在職場中，老板看重的是你的工作能力，以你的勞動付出來賺錢，這一切都是...

應屆畢業生在學校學的東西和企業里實際需要的技能會有比較大的差異，在學校里無論多么優秀，到企業里也是重新開始，因此在求職時不要自我感覺良好、太挑，畢業生需要的是找到一份合適的工作來作為謀生的開始。

職場中平常得不能再平常的現象就是辭職，一個成熟的職場中人，應該在辭職之時多考慮一下自己的離開對原公司可能造成的沖擊，更應該考慮降低自己的辭職成本。所以，縱使你對公司有強烈不滿，離職也要低調。因為外...

年未了，很多人都開始關心自的年終獎了，能拿好多的年終將過年，不同的公司得到年終獎不同，但是通常年終獎的多少由下面一些因素決定。第一：上司關系上司的評價對于年終獎也將產生強大的影響。與上司保持良好的...

根據年終績效考核的結果，按照一定比例進行發放。但是，由于具體崗位和人員的績效考核標準、方式、方法的不同和另外一些因素，造成各個不同崗位的年終獎有所不同。研發公司會對對研發的項目或者產品進行考核，按...

1.送生日禮物，要根據對方的喜好選擇公司中交友也用樣講究真誠，如果玩得較好的同事生日，你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會讓對方對你的印象大打折扣。你可以根據平常在工作中或者在交往中他表現出的喜歡來挑...

第一種人:缺乏團隊精神鯊魚也會被拋棄！隨著社會分工的細化，一項工作往往只有在群體的共同協作下，才可能高效率地圓滿完成。因此倘若個人不善于協作，沒有團隊精神，結果個體只能被團隊拋棄。第二種人:只說不做...

為什么現在很多大學生不受企業歡迎，不是企業真的不要人，而是企業害怕那些一進企業，還沒有為企業立下半點功勞，就在跟企業老板談利益，談回報的人。雖然大學生讀了很多書，有知識，有文化，但是這不能足已證明...

1.冒領功勞等于制造敵人，若你因一個不屬于自己的成績而受到稱贊，那么你就坦白地講出來。2.不要僅為賺取更多的錢，就為公司的競爭對手做兼職。更不要為了私利，就將公司的機密外泄，這是一種職場上的不忠，員工...